Una empresa de software de recursos humanos busca un/a técnico/a de Nóminas y Administración de Personal con al menos dos años de experiencia en elaboración de nómina. La persona seleccionada gestionará todo el proceso administrativo de los empleados, incluyendo la tramitación de altas y bajas, así como la elaboración de contratos y nóminas. Se ofrece un régimen híbrido, flexibilidad horaria y 30 días laborables de vacaciones, potenciando un entorno de trabajo inclusivo.
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