En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Responsabilidades:

– Recibir, analizar y priorizar solicitudes.

– Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas.

Estimaciones y valoraciones

– Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo.

– Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio.

Planificación y seguimiento

– Crear y mantener cronogramas.

– Controlar hitos y entregables.

– Reportar avances y riesgos a stakeholders.

Organización del equipo y coordinación operativa

– Asignar tareas y supervisar su ejecución.

– Facilitar reuniones de planificación y seguimiento.

– Gestionar dependencias entre equipos y áreas.

Gestión del alcance

– Definir objetivos y entregables del proyecto.

– Controlar cambios y gestionar desviaciones.

Gestión de riesgos

– Identificar riesgos potenciales.

– Diseñar y ejecutar planes de mitigación.

Control de calidad

– Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas.

– Validar entregables antes de su aceptación.

Requisitos:

• Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad)
• Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante)
• Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales).
• Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.).
• Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI.

Competencias y habilidades:

– Liderazgo y capacidad de organización.

– Pensamiento analítico y orientación a resultados.

– Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.

– Negociación y resolución de conflictos.

– Adaptabilidad y proactividad.

Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master)

Qué es lo que le ofrecemos?

• Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán…
• Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte…
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social.
• Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)
• 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta