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GESTOR/A PROYECTOS CORE IT

La misión de la dirección es entender la necesidades y retos de las áreas de Negocio de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.

Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.

• Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.
• Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto clave entre IT y las áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.
• Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.
• Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.
• Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.
• Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.
• Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.

Requisitos mínimos

• Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)
• Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.
• Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.

Competencias Clave

• Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Experiencia en la priorización de la demanda de IT.
• Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo,
• Orientación a resultados.
• Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo
• Capacidades Comunicativas, Negociación y Argumentación
• Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.
• Resolución de problemas, toma de decisiones.
• Organización planificación y priorización de tareas.
• Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.
• Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión
• Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales
• Capacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores, …
• Nivel inglés: nivel conversacional necesario.

Rol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholders

Competencias

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

PLATAFORMAS Y PROCESOS TI

ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONES

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO