En OCASO buscamos un profesional capaz de supervisar contratas a nivel nacional, realizar el seguimiento de incidencias mediante GMAO, desarrollar planes de mantenimiento y gestionar técnicamente la optimización de las instalaciones.

Funciones y Responsabilidades

• Supervisión: Gestión directa de las empresas de mantenimiento asignadas a su zona de responsabilidad a nivel nacional, realización de reuniones y disponibilidad para viajar.
• Seguimiento: Control y atención de incidencias de instalaciones a través de a través de aplicaciones informáticas tipo GMAO.
• Planes de Mantenimiento: Desarrollo y puesta en marcha de planes preventivos, predictivos y conductivos.
• Informes: Preparación de informes de seguimiento para Vº Bº de Dirección y defensa de propuestas. Gestión de licitaciones, análisis de datos y seguimiento de reformas de instalaciones.
• Gestión técnica: Estudio y diseño de nuevas instalaciones y su legalización ante organismos oficiales. Optimización de recursos e implementación de mejoras.
• Control presupuestario: Supervisión de las desviaciones y control presupuestario.

Requisitos del Perfil

• Formación: Ingeniería Técnica Industrial/Grado o Formación Profesional de Grado Superior.
• Experiencia Mínima: Más de 5 años demostrables como gestor de contratas de mantenimiento para redes de oficinas y edificios a nivel nacional.
• Conocimientos Técnicos:
• Instalaciones: Electricidad (REBT), CPD, CT, Grupos Electrógenos, Fontanería, Tratamientos de Agua, CAE y Climatización (RITE) y reglamentos.
• Software: Dominio de aplicaciones GMAO (ROSMIMAN).
• Herramientas de diseño y gestión: Dominio de paquete AutoCAD y paquete Office.
• Sistemas de control: Familiaridad con plataformas de control como TREND o Johnson Controls.
• Extra: Conocimientos en domótica valorable muy positivamente.
• Dominio de Herramientas:
• Herramientas de visualización de datos (Strategy One, Google Looker Studio)
• Herramientas de gestión de programas y proyectos

Condiciones y aptitudes

• Disponibilidad: Requiere disponibilidad con dedicación plena. Disposición para viajar frecuentemente.
• Habilidades: Capacidad para trabajar bajo presión, organización, disciplina, proactividad, análisis de información y agilidad en la toma de decisiones.
• Relaciones: Trato diario con clientes internos, externos, direcciones facultativas y otros departamentos. Capacidad de relación a todos los niveles y ganas de superación.

¿Quieres conocernos?

Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Ofrecemos:

• Formación continua para tu desarrollo profesional
• 6 meses de jornada intensiva
• Trabajo híbrido (80% presencial y 20% teletrabajo)
• Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
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¡Queremos conocerte!