Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4,000 drivers y más de 3,000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Tu misión principal es definir la estrategia local del área de People Driver, estableciendo prioridades y liderando la ejecución de iniciativas que aseguren el cumplimiento de los objetivos clave del área en términos de selección, formación, desarrollo, ADM, NOM & Rewards, PRL, CA & MA, RRLL y ATC.

Funciones

Tu función principal es garantizar la excelencia operativa del área de People Driver en la región y coordinar al equipo local, asegurando que trabajen de forma eficiente, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía y en coordinación constante con el área global de People Driver.

Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades:

• Liderar la estrategia local de People Driver y asegurar la excelencia operativa en selección, formación, desarrollo, ADM, nómina & rewards, PRL, CA & MA, RRLL y ATC.
• Impulsar la ejecución de iniciativas clave alineadas con los KPIs del área: control de absentismo y rotación, dimensionamiento de HC, eficiencia operativa, productividad regional y optimización de costes.
• Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo local, promoviendo un entorno colaborativo y de alto desempeño.
• Coordinar todos los procesos de adquisición, onboarding, formación y desarrollo de drivers, garantizando una experiencia positiva y coherente con los lineamientos globales.
• Asegurar la correcta ejecución de procesos globales de ADM, nómina y compensación, además del cumplimiento normativo y una gestión eficiente del ciclo de vida del empleado.
• Participar en relaciones laborales: comités, procesos sindicales y resolución de incidencias, en coordinación con el área global.
• Velar por la seguridad y la salud: participación en comités y promoción de un entorno seguro y sostenible.
• Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos que impacten directamente en la experiencia del driver y en los resultados regionales.
• Contribuir al Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, asegurando cumplimiento y mejora continua.
• Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• +5 años liderando equipos de gran volumen, idealmente en operaciones, logística, movilidad o entornos con alta base operativa.
• Experiencia sólida en adquisición, formación y desarrollo de talento, con impacto directo en KPIs.
• Conocimiento en relaciones laborales: comités, sindicatos, procesos colectivos e individuales.
• Background en gestión de equipos multidisciplinares y optimización de procesos de People/HR, con foco en eficiencia, presupuesto y métricas clave.
• Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.
• Un equipo dinámico y con espacio para aportar e innovar.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.