Empresas: Meliá Hotels International

Misión del puesto: Apoyar al área siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International, con el objetivo de acompañar a los colaboradores en su desarrollo y crecimiento.

Que vas a aprender?

• Seguimiento de plantillas.
• Técnicas de Selección.
• Realiza la identificación de necesidades de prácticas, búsqueda de escuelas, universidades locales para la captación de alumnos y trámites necesarios para la firma de convenios de colaboración con escuelas en colaboración y lleva un seguimiento de los alumnos (realiza entrevistas de seguimiento)
• Realiza la Bienvenida, da seguimiento y apoya al tutor de prácticas en la evaluación de los alumnos.
• Apoya en la elaboración del Plan de Formación anual del Hotel en colaboración con su responsable HR Partner o HR CO, según correspondiente.
• Se asegura y apoya a los Jefes de departamento en la implantación de los procedimientos del departamento y coordina el proceso de detección de necesidades de formación para todo el personal del Hotel.
• Realiza sondeos telefónicos de candidatos con el perfil requerido, entrevistas y informes de feedback de candidatos.
• Realiza seguimiento, acciones de mantenimiento y mejoras del Plan de Acción de Clima realizado por los Jefes de Departamento.

Qué buscamos?

• Formación relacionada con el turismo u Hospitalidad. Actualmente estudiando o con la capacidad de optar a prácticas por convenio.
• Inglés Avanzado.
• Motivación y ganas de aprender.
• Creatividad y habilidades comunicativas.

Requisitos :