En BIG Group buscamos un/a HR Generalist para nuestra área de People & Culture que domine el arte de la gestión administrativa y el ciclo de vida del trabajador. Si eres una persona detallista que disfruta garantizando que cada proceso —desde el alta hasta el día a día— funcione con total fluidez y excelencia, ¡este es tu sitio!

Responsabilidades Principales

• Onboarding y Altas: Coordinación integral de nuevos ingresos. Esto incluye la comunicación con gestoría, la preparación de contratos laborales y el alta en los sistemas internos de la compañía.
• Gestión de Beneficios: Tramitación de altas y seguimiento de beneficios corporativos (Seguro médico, Cobee, etc.).
• Administración de Personal: Gestión y archivo de firmas de documentación laboral, asegurando que todos los expedientes estén al día.
• Formación y Desarrollo: Soporte en la gestión administrativa de las formaciones de la plantilla.
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación y seguimiento de la normativa de PRL para asegurar un entorno seguro.
• Office Management: Gestión de presupuestos de la oficina y control de gastos operativos.
• Soporte General: Apoyo transversal al área de RRHH en proyectos y tareas ad-hoc.

Perfil Buscado

• Experiencia previa en posiciones similares de administración de personal o HR Generalist.
• Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle.
• Disponibilidad para un proyecto inicial temporal (1,5 meses)
• Actitud proactiva y resolutiva.

Condiciones de la Oferta

• Tipo de contrato: Temporal (1 mes y medio) con posibilidades de incorporación a plantilla fija según desempeño.
• Oportunidad: Ideal para alguien que quiera demostrar su potencial en un entorno ágil y consolidarse en el equipo.
• Horario flexible:

Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h

Viernes de 8:00 a 15:00h

• Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana.
• Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento.