GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente,

precisa incorporar en Las Rozas, Madrid:

INDIRECT CHANNEL MANAGER – IBERIA

(material eléctrico/electrónico)

Se trata de una posición de carácter estratégico y clave en la evolución del canal indirecto de la compañía. Reportará a la Dirección Comercial y sus principales responsabilidades serán:

• Liderar la transformación del canal indirecto, asegurando la orientación de los equipos comerciales hacia la generación de demanda y el impulso de la rotación en el canal.
• Coordinar y desarrollar al equipo de responsables de área en Iberia, promoviendo su motivación, compromiso y alineación con los objetivos de la compañía.
• Gestionar directamente determinadas cuentas estratégicas de ámbito nacional, así como mantener y desarrollar las relaciones con los principales grupos de compra del sector.
• Colaborar estrechamente con la Dirección Comercial en la definición e implementación de la estrategia del canal indirecto.
• Asegurar una relación fluida con los equipos locales y con los principales clientes del canal.

El puesto requiere:

• Formación técnica (electricidad, electrónica o similar).
• Experiencia consolidada en la gestión del canal indirecto , preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico.
• Se valorará experiencia en venta de productos y soluciones de instalación eléctrica, energía o iluminación.
• Capacidad para liderar equipos comerciales senior y acompañar procesos de cambio.
• Habilidad para la negociación con grupos de compra y la gestión de cuentas estratégicas.
• Alta disponibilidad para viajar , especialmente durante la fase inicial en el puesto.
• Se valorará buen conocimiento de inglés o italiano.

Buscamos un/a profesional con iniciativa, orientación a resultados y con clara capacidad de negociación y coordinación.

La retribución se determinará en función de las aportaciones y la experiencia de la persona contratada.