Ingeniero diseño eléctrico (Fotovoltaica)

Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de plantas de energía renovable; se encuentra en búsqueda de una persona capaz de liderar el soporte técnico y diseño de plantas fotovoltaicas, así como la selección de equipos principales (DC, AC y MT) y el seguimiento de proveedores.

Requisitos:

• Titulación universitaria Superior preferentemente Ingeniería Industrial especialidad Electricidad y/o Ingeniería Eléctrica.
• Conocimientos de Instalaciones Media/Alta tensión y Plantas Fotovoltaicas.
• Usuario avanzado Office y herramientas propias (PVSyst, Autocad, DmElect).
• Formación a efectos de PRL según puesto y participación en materia preventiva.

Funciones:

• Revisar estudios de capacidad y layouts.
• Selección de equipos principales DC, AC y MT.
• Redacción y/o revisión de proyectos coordinando para ello el equipo de delineación.
• Revisión de proyectos en fase desarrollo, coordinándose con los Project Manager.
• Redacción de especificaciones, criterios de diseño y documentación técnica requerida.
• Cálculos eléctricos: cortocircuito, protecciones, cables DC, mallas de tierra, cables MT, PR.
• Redacción de informes técnicos concluyentes.
• Gestión adecuada de la codificación y archivo de la documentación generada.
• Participación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y subcontratistas.
• Petición de ofertas (RFQ), revisión de las propuestas recibidas, emisión de comparativos técnico-económicos y propuestas de adjudicación.
• Seguimiento y revisión de la documentación técnica de proveedores y/o subcontratistas, teniendo en cuenta el alcance de la RFP, la normativa vigente de aplicación y las especificaciones técnicas del proyecto y Clientes.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa (Desarrollo, Autoconsumo, Construcción y Mantenimiento) en los aspectos técnicos requeridos y con Administración y SSGG para el cumplimiento de los procedimientos internos y cumplimiento de normativa aplicable.
• Conocer procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad y salud de los trabajadores, actuando de acuerdo con las especificaciones correspondientes a su función.
• Cumplir y dar a conocer la Política Integrada de Calidad, Medioambiente y seguridad y salud de la empresa.

Competencias:

• Planificación y organización.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Pensamiento analítico.
• Adaptación/flexibilidad.
• Compromiso con la organización.
• Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional.
• Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.
• Todas las herramientas necesarias para la ejecución del puesto (dietas, transporte, ordenador, teléfono móvil…)
• Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.
• Asumir un puesto de responsabilidad.

Siguientes pasos:

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