Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

– +4.000 proyectos

– Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes

– +1.000MW de energía eléctrica instalada

– +2000 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de preventa de energía.

¿Cuál será tu misión?

La persona incorporada se responsabilizará de todo el proceso de elaboración de las propuestas, aportándole una perspectiva global y multidisciplinar del proyecto:

– Diseño de la ingeniería preventa

– Elaboración de los presupuestos

– Contacto con los proveedores

– Estudio económico

– Elaboración de documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes.

¿Qué esperamos de ti?

– Grado en Ingeniería.

– Conocimientos previos del sector de la energía.

– Experiencia mínima de 2 años en funciones similares a las descritas.

– Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Powerpoint, Visio, Presto, Project…) y Autocad.

– Se valorará experiencia en preparación de ofertas, presupuestos y estudios energéticos de instalaciones eléctricas y/o mecánicas para Plantas Industriales.

– Idiomas: Inglés nivel alto/ avanzado. (Indispensable)

¿Qué te ofrecemos?

– Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

– Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

– Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año.

– Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.

– Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

– Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!