En HM Hospitales , como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo.

Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED

Funciones Principales

• Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal , garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
• Tramitación con organismos oficiales : Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
• Control de incidencias : IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
• Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
• Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
• Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
• Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.).
• Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido .
• Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes) .
• Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio):

–Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)

–Campus CUHMED (Montepríncipe)

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data .
• Perfil con alta capacidad analítica , atención al detalle y orientación a resultados.

Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!