Desde Adsearch estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para asumir la responsabilidad integral del ciclo completo de nómina y la gestión de las relaciones laborales de la compañía, actualmente con aproximadamente 500 empleados.

La posición requiere asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de convenios colectivos y la coordinación estrecha con el área financiera y de contabilidad.

Este puesto tiene proyección a liderar el área laboral en el corto plazo.

Funciones principales:

• Confección de nóminas y finiquitos.
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED).
• Tramitación de seguros sociales.
• Confección y comunicación de contratos.
• Cálculo del IRPF (previsión anual y regularizaciones).
• Manejo de herramientas telemáticas y comunicaciones con organismos oficiales.
• Colaboración estrecha con contabilidad para la contabilización de nóminas, provisiones de pagas extraordinarias y vacaciones, y cierre mensual de costes laborales.
• Soporte al área de RRHH y dirección en materia laboral.
• Interlocución con asesorías externas y auditores cuando sea necesario.

Requisitos y competencias:

• Formación relacionada con Derecho o Relaciones Laborales RRHH.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y tareas administrativas laborales.
• Personas proactivas, resolutivas y con buena orientación al cliente, con habilidades sociales y comunicativas.
• Posibilidad real de desarrollo a rol de liderazgo