Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

· Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.

· Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes.

· Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

· Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.

¿Cómo te imaginamos?

Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll:

– Experiencia de 2 a 4 años en procesos de administración de personal y ciclo completo de nómina.

– Conocimiento del ERP SAP SuccessFactors.

– Buen dominio de inglés.

– Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

¿Cuál es el reto?

En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos.