MISIÓN

Gestionar carteras de NPL’s asegurando el cumpliendo de los objetivos, gestionando el stock activamente, comunicando permanente la gestion realizada y estableciendo relaciones de largo plazo y recurrencia de negocio con cada cliente.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. Gestionar carteras de NPLs.

– Gestion activa del stock de la cartera: Segmentación y Planes específicos.

– Definir con el cliente el Business Plan asegurando la creación de valor máxima.

– Coordinar y acompañar con las áreas funcionales la implantación del Business Plan y Estrategia acordada de la cartera con cada cliente, asegurando el cumplimiento de objetivos.

– Acordar con el cliente las condiciones de servicio, costes, incentivos, canales para la gestión de la cartera.

– Responsable del P&L interno de la cartera, en coordinación con las áreas funcionales.

2. En función de la complejidad de la cartera o carteras bajo gestión lidera el equipo de analistas o portfolio manager juniors asignados a las mismas.

3. Tiene una interlocución fluida con las áreas de negocio involucradas en la gestión de los activos de la cartera influenciándoles y alineando objetivos para asegurar el cumplimiento de tareas y Business Plan.

4. Con respecto a los activos bajo gestión supervisa, coordina y asegura :

– Propuestas a los clientes sobre la comercialización y manera de gestionar de los activos bajo gestión, llevando a cabo un análisis financiero de las propuestas y de las propias carteras.

– El correcto funcionamiento de la operativa de manera los distintos procesos y etapas de los mismos se ejecutan con la calidad esperada y dentro de los márgenes de tiempo establecidos.

– La generación de los reporting packs y su envío al cliente en tiempo y forma.

– Cumplimiento de los SLA acordados con el cliente.

5. Canaliza el contacto con clientes, asesores, inversores y entidades financieras .

– Clientes: lidera las reuniones o comités de seguimiento, así como el día a día manteniendo perfectamente informado a los clientes y adaptándose al modelo de gobierno y necesidades de los mismos.

– Asesores: en función de las necesidades de la cartera busca el apoyo de externos lanzando iniciativas destinadas a asegurar el cumplimiento de los objetivos.

– Inversores: interesados en los activos bajo gestión facilitando por tanto la liquidación de la cartera.

6. Apoya al equipo de Advisory poniendo a su disposición su know-how y experiencia en la gestión de carteras.

REQUISITOS

• Formación universitaria en el área de Economía y/o Empresa.
• Experiencia en gestión de carteras NPL’s
• Valorable Master en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia mínima de 3/4 años en puestos similares o en el sector.
• Imprescindible nivel alto de inglés.