Prácticas en Recursos Humanos

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ELIS

En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo.

Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años.

Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social.

Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia.

Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización.

Funciones principales

  • Gestión documental laboral de empleados.
  • Revisión y actualización de bases de datos de personal.
  • Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos.
  • Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
  • Preparación de documentación para inspecciones o auditorías.
  • Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral.
  • Archivo y actualización de expedientes laborales.
  • Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales.
  • Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH.
  • Actualización de organigramas y estructuras internas.
  • Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa.
  • Participación en iniciativas de diversidad e inclusión.

Requisitos

  • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
  • Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
  • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Valorable conocimiento básico de legislación laboral.
  • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.
  • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Qué ofrecemos

  • Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos.
  • Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales.
  • Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización.
  • Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo.
  • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo.
  • Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas.

Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.