Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de Subdiagonal , un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/una Digital Product Design Engineer que domine el “Design-to-Code”. Tu rol será híbrido: capaz de prototipar experiencias UX/UI de alto nivel y asegurar su implementación técnica impecable. Buscamos a alguien que no solo diseñe interfaces, sino que entienda la lógica del desarrollo moderno, el SEO técnico y la escalabilidad de sistemas.

Responsabilidades:

• Product Discovery & UX: Validación de ideas mediante benchmarks, wireframes y prototipado rápido (Figma/Framer/Builder.io).
• Design-to-Code: Traducir diseños a componentes producibles utilizando React/Next.js, Tailwind y Framer Motion , gestionando Storybook y Design Tokens.
• Sistemas de Diseño: Definir y documentar guías de estilo, tokens, estados y micro-interacciones; gestionando su versionado y gobierno.
• Performance & Accesibilidad: Asegurar que los productos sean ultra-rápidos (SEO técnico), fluidos y accesibles para todos.
• Analítica & Growth: Implementar medición con GTM/GA4, gestionar metas y colaborar en experimentos A/B.
• Handoff e Ingeniería: Colaboración estrecha con el equipo técnico, revisión de PRs, QA visual y definición de criterios de aceptación.

Nuestro Stack:

• Diseño: Figma (avanzado), Framer, Builder.io.
• Front (UI): Next.js, React, TypeScript, Tailwind, Storybook.
• IA & Ops: Cursor/Copilot, GitHub Actions, Vercel, Sanity/Contentful.
• Growth: HubSpot, GTM, GA4, Looker Studio.

Requisitos:

• +4 años de experiencia creando productos/webs end-to-end (no solo UI estática).
• Portfolio: Casos reales en producción que expliquen el proceso (problema → hipótesis → solución → impacto).
• Dominio técnico: Expertiz en Figma y comprensión sólida de HTML/ARIA, CSS/Tailwind y JS/TS.
• Criterio de Producto: Fuerte enfoque en UX, jerarquía visual, accesibilidad y SEO.

Valoramos positivamente (Nice to have):

• Experiencia con Qwik + Builder.io o migraciones de WordPress a Headless.
• Animación avanzada (GSAP) y conocimientos de HubSpot/ABM.

¿Qué ofrecemos?

• Crecimiento constante en un ecosistema de startups diverso.
• Equipo joven, dinámico y cultura de innovación.
• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo híbrido y plan formativo personalizado.

Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Revisión de Portfolio y CV
2. Assessment conductual y cognitivo: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa.
3. Primera Entrevista para conocer tus intereses y trayectoria.
4. Entrevista Final: presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural.

Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el diseño de producto y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!