Resources Technical Manager – Profesional Services Manager – ERP / MES / CADx / Ingeniería

Ofrecemos

Carrera Profesional

• Resources Technical Manager
• Profesional Services Manager
• Servicios y Software ERP / MES / CADx / Ingeniería

Gestión eficiente y estratégica de los recursos dentro de los proyectos tecnológicos, en entornos de ERP , MES, CADx e Ingeniería

Buscamos

– Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura – Ingeniería

– Se valorará positivamente Background Técnico

– Inglés – Profesional – Obligatorio

– Master – Master MBA

Requisitos

Experiencia

– Mínimo 5 años de experiencia en gestión de recursos, preferiblemente en proyectos tecnológicos, especialmente en ERP, MES, CADx e Ingeniería

– Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y en la gestión de recursos en entornos dinámicos y de alta presión

Conocimientos Técnicos

– Este trabajo, aunque organizativo, precisa un conocimiento profundo de los sistemas ERP y MES, y experiencia con las plataformas tecnológicas utilizadas en la ingeniería

– Familiaridad con herramientas de gestión de recursos, planificación y control de proyectos (por ejemplo, MS Project, Jira, Trello, …)

Habilidades de Liderazgo, Coordinación y Planificación Estratégica

– Habilidades de liderazgo y gestión equipos de trabajo diversos

– Fuertes habilidades de planificación y organización

– Experiencia en la GESTION DE PRESUPUESTOS , control de costos y asignación eficiente de recursos materiales y humanos

Tareas y Responsabilidades

Planificación y Gestión de Recursos

– En coordinación con los responsables de proyectos y responsables de los diferentes departamentos de la empresa, asegurar la correcta asignación de recursos humanos en proyectos de ERP, MES, CADx e Ingeniería, alineando las habilidades del personal y su disponibilidad con las necesidades específicas del proyecto

– Supervisar el desarrollo y formación del personal, facilitando el acceso a capacitaciones técnicas y de liderazgo, a la vez que desarrollar planes de recursos a corto, medio y largo plazo, identificando las necesidades futuras en cuanto a personal, capacidades técnicas y otros recursos clave

– Gestionar la disponibilidad de recursos, asegurando que el equipo cuente con las herramientas, tecnologías y capacidades necesarias para llevar a cabo el proyecto

– Mantener una comunicación constante con los stakeholders internos y externos para asegurar que los recursos sean utilizados de manera efectiva y que cualquier cambio en las necesidades sea gestionado de manera adecuada

Coordinación con el Equipo de Gestión de Proyectos

– Trabajar estrechamente con los Project Managers para asegurar que los recursos estén alineados con los plazos y las prioridades del proyecto

Gestión de la Carga de Trabajo

– Supervisar la carga de trabajo de los recursos asignados a los proyectos, asegurando una distribución equitativa y la optimización del rendimiento del equipo y gestionar los posibles conflictos

Evaluación del Rendimiento del Equipo

– Monitorear y evaluar el rendimiento de los recursos humanos en los proyectos.

– Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia en el uso de los recursos

– Asegurar que los recursos materiales (equipos, tecnología, licencias de software, etc.) estén disponibles y sean adecuados para el desarrollo de los proyectos

– Identificar oportunidades para mejorar los procesos de asignación y gestión de recursos, impulsando la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos

Gestión de Presupuestos

– Participar en la elaboración y gestión de los presupuestos relacionados con la adquisición y utilización de recursos, asegurando que se ajusten a las expectativas financieras del proyecto

– Realizar seguimiento y control de los costos asociados con los recursos durante el ciclo de vida del proyecto