Buscamos un/a Responsable de Contabilidad para incorporarse a un proyecto en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada supervisará el departamento contable y garantizará la integridad de la información financiera de un grupo de sociedades.

Responsabilidades:

• Supervisión del departamento de contabilidad: coordinación, supervisión y revisión del trabajo del equipo, mayoritariamente deslocalizado. Definición de prioridades, distribución de carga de trabajo y seguimiento del desempeño individual. Fomentar una mejora continua dentro del departamento.
• Elaboración de cierres mensuales: responsable del proceso de cierre contable mensual del grupo, Aseguramiento del cumplimiento de los plazos establecidos, conciliación de cuentas intercompany y verificación de la consistencia y calidad de la información financiera consolidada.
• Revisión analítica mensual: análisis de cuentas de resultados, balances y flujos de caja, con identificación y explicación de desviaciones vs cierre anterior. Elaboración de comentarios analíticos para la Dirección y, en su caso, para el fondo inversor.
• Control de la contabilidad general: supervisión de la contabilidad operativa diaria del grupo y coordinación de operaciones de mayor complejidad: ampliaciones de capital, contabilización de inversiones en CAPEX, registro de adquisiciones (incluyendo asignación de precio de compra cuando aplique) y gestión de la deuda sindicada. Asegurar la correcta aplicación del Plan General Contable y la normativa vigente en todas las sociedades.
• Gestión de tesorería y control de pagos: supervisión de los procesos de pagos a proveedores y cobros de clientes, control de las posiciones de caja de las diferentes sociedades y conciliación bancaria mensual. Interlocución con entidades financieras para la gestión operativa del día a día.
• Fiscalidad: supervisión y validación de las obligaciones fiscales periódicas del grupo: IVA (303/390), retenciones (111/190/115), Impuesto de Sociedades (200/202) y declaraciones informativas (349/347).
• Relación con auditores externos: interlocución y coordinación con los Auditores Externos para la revisión y formulación de Cuentas Anuales. Preparación de la documentación de soporte, atención de requerimientos de información y coordinación de las acciones correctoras derivadas del proceso.
• Reporte a fondo de inversión: Elaboración de los paquetes de reporting mensual/trimestral incluyendo P&L, balance, cash flow y KPIs financieros clave. Deseable experiencia previa en entornos de private equity o estructuras similares de capital privado.
• Migraciones e implantación de ERP: participación activa en los procesos de migración contable de nuevas sociedades al entorno de Business Central, asegurando la correcta carga de saldos de apertura, la definición del plan de cuentas y la homogeneización de criterios contables en todo el grupo.

Perfil y requisitos:

• Experiencia: mínimo 5-7 años en puestos similares, con gestión de equipos y multi-sociedad.
• ERP Business Central: dominio imprescindible. Se valorará experiencia en migraciones de ERP.
• Excel avanzado: nivel avanzado imprescindible para la elaboración de informes y análisis de datos financieros.
• Disponibilidad para viajar: necesaria para la coordinación con equipos deslocalizados y sociedades del grupo.
• Perfil proactivo y adaptable: capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con gusto por el trabajo en proyectos de alto crecimiento.

Condiciones ofrecidas:

• Retribución: salario fijo de 45.000€ – 50.000€ brutos anuales + variable del 10% sobre objetivos.
• Proyecto: incorporación a un grupo empresarial dinámico y en plena expansión, con posibilidades reales de desarrollo profesional.