Buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía consolidada del sector retail, con una importante presencia nacional y un modelo de negocio en plena evolución.

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la propiedad y el equipo directivo, participando activamente en la gestión global del negocio y liderando iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la rentabilidad y la profesionalización de los procesos internos.

Se trata de una posición de alta visibilidad e impacto, con capacidad real de influencia en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización.

Responsabilidades

• Colaborar con la Dirección General en la gestión integral de la compañía.
• Analizar y optimizar los procesos operativos de las distintas áreas del negocio.
• Diseñar e implantar procedimientos, indicadores de gestión y herramientas de seguimiento.
• Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y económica.
• Participar en la planificación estratégica y en la definición de objetivos de negocio.
• Supervisar la correcta ejecución de los planes de acción en las diferentes áreas de la organización.
• Realizar análisis financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora en costes, productividad, organización y rentabilidad.
• Coordinar iniciativas transversales entre departamentos para asegurar la alineación de objetivos.
• Liderar proyectos de transformación organizativa, digitalización y profesionalización de la compañía.
• Elaborar reportes periódicos para la Dirección y seguimiento de KPIs clave.

Perfil buscado

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.
• Experiencia previa en posiciones de Operaciones, , Dirección General Adjunta, PMO, Consultoría Estratégica o Transformación Empresarial.
• Visión global de negocio combinada con una fuerte orientación a la ejecución.
• Conocimientos sólidos en análisis financiero, control de gestión y mejora de procesos.
• Experiencia implantando procedimientos, indicadores y modelos de gestión.
• Capacidad para liderar proyectos de cambio y gestionar equipos multidisciplinares.
• Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.

Se valorará especialmente

• Experiencia en compañías de retail, distribución, consumo o entornos con red de puntos de venta.
• Participación en procesos de crecimiento, transformación o profesionalización empresarial.
• Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos.
• Experiencia trabajando directamente con propietarios, consejos de administración o equipos directivos.