Descripció

Empresa industrial en fase de creixement busca incorporar una persona per crear i consolidar el Departament de Persones i Talent. La persona seleccionada tindrà un rol clau en l’atracció, gestió i desenvolupament del talent, contribuint a impulsar una cultura organitzativa positiva i alineada amb els objectius del negoci. Tindrà comunicació directa i contínua amb Direcció, contribuint a traslladar les necessitats de l’organització en matèria de persones i participant en la presa de decisions estratègiques.

Funcions principals

• Definir i executar processos de selecció de personal (publicació d’ofertes, criba curricular, entrevistes i incorporació).
• Elaborar i tramitar els contractes i les altes de les noves incorporacions.
• Actuar com a enllaç entre les persones treballadores i Direcció, assegurant l’alineació entre les necessitats de l’equip i els objectius de l’empresa.
• Dissenyar i implementar processos d’onboarding per a noves incorporacions.
• Proposar i liderar iniciatives per a la millora del clima laboral i l’experiència de l’empleat.
• Donar suport a la definició de polítiques internes de RRHH (avaluació del rendiment, desenvolupament del pla d’incentius de l’empresa, desenvolupament professional, etc.).
• Gestió de la documentació interna de l’àrea de persones i talent.
• Coordinar-se amb direcció i responsables d’àrea per detectar necessitats de talent.
• Gestió i implementació del pla formatiu de l’empresa i de les persones treballadores.
• Participar en accions de comunicació interna i cultura corporativa.
• Acompanyament i gestió del benestar de les persones treballadores.

Requisits

• Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o similar.
• Experiència prèvia en funcions similars (més de 5 anys), preferentment en entorns industrials.
• Coneixements dels processos de selecció i gestió de persones.
• Capacitat d’organització, autonomia i orientació a resultats.
• Habilitats comunicatives i interpersonals.
• Valorable coneixement de normativa laboral vigent.
• Proactivitat i ganes d’aportar noves idees.

S’ofereix

• Incorporació a una empresa sòlida i en creixement.
• Possibilitat de crear i desenvolupar el departament de Persones i Talent.
• Bon ambient de treball i projecte amb impacte directe en l’organització.
• Formació contínua i oportunitats de creixement professional.
• € SBA (fixe+variable).
• Incorporació immediata.