En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario.

Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid).

Dependencia: Dirección del Hospital.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional.

La posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Gestión de Servicios Generales

• Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital.
• Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos.
• Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora.
• Mantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos.

Entorno hospitalario e imagen institucional

• Garantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo).
• Implantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro.
• Gestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación.
• Supervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital.

Coordinación y Control

• Realizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales.
• Definir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área.
• Apoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales.
• Impulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario.

Lo que ofrecemos

Contrato Estable

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Posición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital.
• Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud.

Pensamos en tu bienestar

Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:

Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos.

Cuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo.

Cuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional.

• Programa de voluntariado corporativo.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Titulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar.

• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en:

• Hospitales privados o centros sanitarios de alto nivel.
• Hotelería de categoría superior o entornos comparables.
• Experiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos.
• Clara orientación al servicio y a la calidad asistencial.
• Buenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios.
• Conocimientos informáticos a nivel usuario.
• Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Perfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea.
• Orientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua.
• Capacidad de coordinación transversal y toma de decisiones.
• Comunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente.
• Alto grado de autonomía y criterio profesional.
• Valorable nivel alto de inglés.