Una empresa de consultoría en TI busca incorporar un reclutador para su departamento de Consultoría de TI. El candidato ideal deberá liderar los procesos de reclutamiento, desde captar talento hasta la selección final. Se requiere un grado en Recursos Humanos o áreas relacionadas y entre 1 a 2 años de experiencia en el área, además de habilidades de comunicación en español e inglés para relacionarse con gerentes de contratación y candidatos a nivel mundial.
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