Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.).

¿Qué harás?

• Gestionarás el ciclo completo de selección : definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre.
• Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto.
• Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT , manteniendo una relación cercana y de confianza.
• Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente.
• Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno.

✍️ ¿Qué necesitas?

• Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar.
• Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales.
• Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo).
• Habilidades de comunicación clara , capacidad de escucha y orientación a resultados.
• Energía, proactividad y buen “olfato” para detectar talento.
• Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico.