The Green Recruitment Company busca un/a Responsable Técnico para unirse a una ingeniería especializada en proyectos de energías renovables, BESS, hidrógeno verde e infraestructuras eléctricas.

Buscamos perfiles hands‑on, polivalentes y con criterio técnico real, capaces de producir, revisar, coordinar, formar y tomar decisiones críticas.

Rol:

El/la Responsable Técnico será la referencia técnica interna, alguien capaz de bajar al detalle, revisar entregables, producir documentación clave cuando sea necesario y ordenar el trabajo técnico del equipo interno y externo.

Responsabilidades:

• Liderazgo técnico: Dirigir proyectos de renovables, BESS e infraestructuras; revisar diseño, detectar riesgos y validar entregables críticos.
• Toma de decisiones: Priorizar riesgo, margen y calidad incluso con información incompleta.
• Producción técnica: Preparar o revisar bases de diseño, notas técnicas, especificaciones y alcances.
• Sistema técnico y QA/QC: Crear plantillas, checklists y criterios internos; implantar QA/QC ágil y documentar lecciones aprendidas.
• Coordinación externa: Definir paquetes de trabajo, estándares y fechas; revisar outputs y evitar retrabajos.
• Gestión de equipos remotos: Medir productividad y consolidar relaciones con equipos internacionales.
• Formación de becarios: Diseñar itinerarios, revisar entregas, crear guías y desarrollar talento junior.
• Soporte comercial: Apoyar ofertas, estimar horas, identificar riesgos y defender soluciones ante cliente.

Requisitos:

• Alrededor de 8–12 años de experiencia en ingeniería renovable, eléctrica o infraestructuras energéticas
• Experiencia en PV utility‑scale, BESS, subestaciones, líneas o infraestructuras energéticas
• Experiencia revisando entregables técnicos (ingeniería básica o detalle).
• Experiencia coordinando equipos externos, remotos o internacionales.
• Inglés operativo.
• Valorable: EPC, owner’s engineering, oficina técnica o hidrógeno verde.

Ofrecemos:

• Excelente clima laboral centrado en valores humanos.
• Conciliación de vida familiar y profesional con flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes.
• Salario competitivo.
• Planes de formación continua.