Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos.

Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos.

Requisitos mínimos:

3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.

Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital.

Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización).

Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console.

Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI.

Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.

Requisitos Deseados:

Experiencia con el CRM HubSpot.

Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp.

Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.

Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido.

Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn.

Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedInAds).

Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.

Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en LinkedIn.

Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés

Te ofrecemos:

• Estabilidad laboral y un proyecto retador.
• El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.
• Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.