Este perfil será más especializado en la gestión de todo que pase por A3 Innuva (que será el software a emplear para la gestión de nóminas) y tareas derivadas.

Principales responsabilidades estarán:

– Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Gestión integral de nóminas.

– Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social (TCs).

– Gestión de retenciones de IRPF.

– Alta, baja y contratos de personal.

– Gestión de bajas por enfermedad (IT) y finiquitos

– Supervisión y actualización de la base de datos de empleados.

– Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales

– Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas.

– Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes.

Requisitos principales:

– Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.

– Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina.

– Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Comunicación con la mutua.

– Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición).

– Nivel avanzado de Excel.

– Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.

Competencias y expectativas:

– Atención al detalle y excelente capacidad de organización.

– Habilidades de comunicación y trato interpersonal.

– Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

– Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas.

– Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial.

Ofrecemos:

– Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión.

– Contrato de 40 horas semanales jornada presencial en zona de Príncipe Pío: horario de 10 a 19 (1h para comer). Abiertos a candidatos con disponibilidad de 30 o de 35 horas.

– 100% presencial.

– Buen ambiente laboral y equipo estable.

– Rango salarial para contrato 40 horas: hasta 28.000 según valía y experiencia. En algunos casos puede valorarse el aumento.