Técnico/a de PRL (Construcción)

Syneox Rail

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a de PRL que cuenten con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), y que quieran desarrollarse en un entorno técnico, dinámico y con proyectos de alto impacto, en la zona de Asturias.

Funciones principales:

  • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra.
  • Elaboración, implantación y actualización de planes de seguridad y salud.
  • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
  • Gestión de la documentación de PRL a través de plataformas específicas.
  • Coordinación de acciones formativas en materia de prevención.

Requisitos:

  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible).
  • Experiencia mínima de 1 y 2 años en entornos industriales, construcción o similares.
  • Carnet de conducir en vigor.

Se ofrece:

  • Contratación estable.
  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Vehículo de empresa.

Si quieres formar parte de un proyecto sólido dentro del sector ferroviario eléctrico, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

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En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.

  • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B
  • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
  • Correo electrónico de contacto:
  • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
  • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD).
  • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
  • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
  • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
  • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.