¿Te apasiona el derecho laboral, disfrutas del dinamismo de las relaciones colectivas y buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En Concentrix cuidamos de las personas de la misma forma que cuidamos de nuestros proyectos. Creemos en la excelencia, la diversidad y el desarrollo continuo.

Tus Funciones Principales

Formando parte de nuestro equipo de Relaciones Laborales, asumirás un rol activo y transversal que combina la estrategia jurídica con la gestión operativa:

• Régimen Disciplinario: Liderar la elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de expedientes disciplinarios, despidos, cartas de sanción y acuerdos novatorios.
• Asesoramiento Estratégico e Interno: Asesorar y dar soporte preventivo en materia laboral al equipo de Operaciones , facilitando la toma de decisiones y minimizando riesgos de conflicto.
• Defensa y Representación: Representar y defender los intereses de la compañía ante juzgados, órganos administrativos (CMAC/TLC), Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y comisiones internas.
• Estrategia Procesal y Partners Externos: Coordinar y preparar la estrategia procesal junto a despachos y asesores externos, garantizando el cumplimiento de los estándares del grupo en tiempo y forma.
• Relaciones Colectivas: Gestionar la interlocución y mantener una relación fluida con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) y sindicatos.
• Cumplimiento Normativo: Mantenerte al día de las novedades legislativas o jurisprudenciales, comunicándolas internamente para adaptar las políticas operativas de la empresa.
• Gestión Documental: Asegurar el archivo, control, trazabilidad y realización de las tareas administrativas del área (calendarios laborales, comunicaciones oficiales, etc.).

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales .
• Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en una posición similar de relaciones laborales o asesoría jurídica interna. (Se valorará muy positivamente aportar un año de experiencia en el sector Contact Center).
• Idiomas: Nivel medio-alto de inglés .
• Habilidades digitales: Competencia avanzada en herramientas ofimáticas.

Buscamos a la persona ideal si, además:

• Tienes un alto rigor técnico , atención al detalle y un sólido criterio jurídico.
• Destacas por tu comunicación clara, asertiva y profesional.
• Posees una excelente gestión del tiempo orientada al cumplimiento de plazos legales.
• Sientes pasión por tu profesión, quieres marcar la diferencia y compartes una visión colaborativa.

¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: Barcelona Capital (Modelo Híbrido)
• Contrato: Indefinido – Jornada Completa (39h/semana)
• Incorporación: Inmediata (respetando tu preaviso actual)
• Salario Atractivo: Banda salarial de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (fijada según la experiencia y valía aportada).
• Retribución Flexible Directa (Pagada por la empresa):