Una compañía de gestión de recursos en Madrid busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal. El rol incluye la interpretación de convenios colectivos, asesoramiento a empleados y gestión de conflictos laborales. Se requiere un grado en Relaciones Laborales y 5 años de experiencia en el área. Se ofrece contrato indefinido y un día de teletrabajo. Buscamos personas organizadas y con buenas habilidades de comunicación.
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