INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.

Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones:

– Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día.

– Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.).

– Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales.

– Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica.

– Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas.

– Realizar auditorías laborales internas periódicas.

– Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía.

¿Qué ofrecemos?

– Contratación Indefinida.

– Salario competitivo y acorde a tu experiencia.

– Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.

– Teletrabajo.

– Horario Flexible.

– Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc

¿Qué buscamos?

– Titulación Superior en Derecho.

– Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.