Empresa multinacional líder en el sector de la movilidad

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sostenibilidad Global para incorporarse a una importante empresa multinacional líder en el sector de la movilidad, con el objetivo de impulsar y apoyar las iniciativas medioambientales de la compañía a escala global .

El puesto se integra en el equipo de Sostenibilidad , desde el cual se trabaja para impulsar la misión de la compañía:

“Trabajar para hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, convencidos de que la tecnología puede transformar las ciudades de manera positiva.”

FUNCIONES

• Participar en proyectos transversales que refuercen la propuesta de valor sostenible de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los principales marcos regulatorios en materia de sostenibilidad (Taxonomía Europea, CSRD y Corporate Sustainability Due Diligence).
• Interactuar con analistas ESG y asesores externos, así como colaborar en la participación en índices y ratings de sostenibilidad.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de cálculo de la Huella de Carbono.
• Apoyar en la elaboración de la Memoria de Sostenibilidad y otros informes ESG dirigidos a los distintos stakeholders.
• Colaborar estrechamente con equipos globales y locales en el desarrollo de iniciativas de sostenibilidad.

REQUISITOS

• Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 % .
• Afinidad con los principios y valores de la compañía.
• Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la mejora del impacto social y medioambiental.
• Perfil dinámico, creativo e innovador.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de persuasión, tanto a nivel interno como externo, alineándose con las guías de marca y comunicación corporativa.
• Experiencia mínima de 2 años en consultoría de sostenibilidad o en sostenibilidad corporativa.
• Nivel medio-alto de inglés (no excluyente).
• Conocimientos de herramientas ofimáticas habituales.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido .
• Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales .
• Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo .
• 6 semanas full remote al año , ajustadas proporcionalmente desde la fecha de incorporación.
• 22 días laborables de vacaciones + 2 días adicionales en el periodo de Navidad.
• Recharge Day durante 2026 : tercer viernes de cada mes libre (excepto abril y diciembre).
• Medio día libre el día del cumpleaños y el de los hijos/as, en caso de tenerlos.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Todo el equipamiento necesario para el desempeño del puesto.
• Oficina con sala de mascotas .
• Incorporación a un equipo global con impacto real , alto aprendizaje y visibilidad.
• Entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y flexible.