Técnico/a laboral

  • Tiempo completo
  • barcelona

Empresa Confidencial

Empresa líder en el sector eléctrico presia incorporar un/a Técnico/a laboral para el área de Personas/SST.

Tareas y funciones a desempeñar:

  • Liderar el ciclo completo de nómina: coordinar el envío de variables a la gestoría, auditar los retornos y asegurar la correcta elaboración de recibos salariales y finiquitos.
  • Garantizar el cumplimiento fiscal y de SS: supervisar el cierre mensual de salarios, las cotizaciones a la Seguridad Social y la liquidación de impuestos (IRPF).
  • Gestionar el ciclo de vida del empleado: tramitar altas, bajas y variaciones a través del Sistema RED, y formalizar contratos, prórrogas y cláusulas adicionales.
  • Organización operativa: elaborar y coordinar los calendarios laborales anuales para los diferentes centros de trabajo.
  • Actuar como referente interno: interpretar convenios colectivos, actualizar tablas salariales y proporcionar soporte legal en materia laboral para asegurar la normativa vigente.
  • Optimizar la estrategia retributiva: implementar y gestionar paquetes de retribución flexible (seguros médicos, tickets restaurante, etc.).
  • Control financiero de RRHH: analizar costes salariales y realizar el cálculo de la retribución variable basada en objetivos.
  • Impulsar la toma de decisiones basada en datos: diseñar y supervisar el Cuadro de Mando Integral (KPIs), realizando un seguimiento exhaustivo del absentismo y otras métricas clave en tiempo real.

Requisitos para la posición:

  • Capacidad para trabajar de forma proactiva y autónoma.
  • Habilidades de organización y gestión de la información.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
  • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de datos sensibles.
  • Dominio del excel a nivel de usuario avanzado.

¿Qué ofrecemos?:

  • Incorporación a empresa líder en el sector.
  • Flexibilidad horaria.
  • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo.
  • Acceso a retribución flexible.
  • Política de vacaciones flexible.
  • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado.

Por favor, para solicitar este trabajo visita es.whatjobs.com.