Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personalpara una multinacional líder en transporte y logística, con más de 70 años de trayectoria en el sector.

Ubicación: alrededores de León

Responsabilidades principales

• Coordinar la gestión administrativa de Recursos Humanos y el proceso de contratación.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas de la empresa y convenios colectivos.
• Supervisar el proceso de nóminas, beneficios y obligaciones laborales, trabajando en conjunto con la empresa externa de servicios, y asegurar su correcta implementación interna.
• Participar en la planificación estratégica del área, proponiendo iniciativas que fomenten una cultura organizacional positiva y contribuyan a la retención del talento.
• Facilitar la comunicación interna entre distintos stakeholders y con el cliente.
• Colaborar con el Director de RR. HH. para difundir e integrar el propósito, valores y expectativas de la dirección de la empresa.
• Apoyar la implementación de herramientas de gestión de RR. HH. (ERP, portales de RR. HH., plataformas de reclutamiento, etc.).
• Gestionar indicadores de RR. HH. y proponer mejoras basadas en los datos y la realidad geográfica.

Requisitos

• Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines.
• Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable).
• Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.
• Experiencia operativa en Recursos Humanos.
• Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail).
• Experiencia en nóminas y control de asistencia.
• Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.).
• Idiomas: portugués e inglés (valorable).

Se ofrece

• Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua en el área de RR. HH.
• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Integración en un equipo dinámico y multicultural, fomentando la colaboración y la innovación.