En Grupo Zelenza, actualmente nos encontramos en búsqueda de personal para incorporar un Técnico/a de Selección de personal, con o sin discapacidad, para incorporarse al equipo de estructura de la compañía.

Tus principales responsabilidades incluirán:

• Fuentes de reclutamiento: Utilizar diversas fuentes y canales de reclutamiento, como anuncios en línea, redes sociales, bases de datos de candidatos, entre otros, para identificar y atraer a los mejores perfiles.
• Técnicas de entrevista: Diseñar y aplicar entrevistas efectivas, basadas en competencias, para evaluar las habilidades, experiencia y motivación de los candidatos.
• Consultoría de recursos humanos: Brindar asesoramiento y recomendaciones a nuestros clientes sobre las mejores prácticas en selección de personal, evaluación de competencias y gestión del talento.
• Selección de personal: Realizar un cribado exhaustivo de los candidatos, realizar entrevistas y pruebas de evaluación, y recomendar a los mejores perfiles para cubrir las vacantes.
• Evaluación por competencias: Aplicar herramientas y metodologías de evaluación por competencias para identificar el ajuste entre los candidatos y los requisitos del puesto.
• Psicología: Utilizar conocimientos en psicología organizacional para comprender mejor los comportamientos y perfiles de los candidatos.
• Entrevistas: Llevar a cabo entrevistas estructuradas y dirigidas a obtener información relevante sobre los candidatos.
• Preparación de entrevistas: Preparar y planificar las entrevistas de manera cuidadosa, considerando los objetivos de evaluación y las competencias requeridas.
• Cribado de alto rendimiento: Implementar estrategias efectivas de cribado y selección para identificar a los candidatos más destacados y adecuados para los puestos.
• Entrevistas basadas en las competencias: Diseñar y aplicar entrevistas que se centren en la evaluación de las competencias clave requeridas para el puesto.

*Ubicación: Avenida San Diego, 1. Madrid*

Salario: 17.094 – 21.000€ Negociable.

¿Qué podemos ofrecerte?

* Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional.

* Crecimiento y desarrollo profesional.

* Estabilidad laboral.

* Buen ambiente de trabajo.

* Formación continua.

Si crees que lo que te hemos contado encaja con tus necesidades y proyección, ¡no dudes en inscribirte! ¿Te unes al equipo?