Empresas: Barceló Hotel Group

• Realizar todas las actividades del Departamento de Recursos Humanos, integrando la Administración de personal, Relaciones Laborales, Selección, Desarrollo de Personas y Prevención de riesgos laborales.
• Procesos administrativos para que el personal del negocio cumplan con la legislación vigente (contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos etc.)..
• Realizará aquellas acciones que le sean asignadas para lograr los objetivos marcados por la Dirección de zona y por la Dirección de RRHH.
• Será el enlace entre la Dirección de Recursos Humanos Regional y el hotel, para asegurar una comunicación fluida entre ambas partes así como la optimización en la gestión diaria.

Requisitos :

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
• Experiencia, mínima de 2 años en puesto generalista de RRHH o 3 años en puesto similar, con personal a su cargo..
• Capacidad de Organización.
• Habilidad para la resolución de incidencias.
• Iniciativa y proactividad.