El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno.

Tus principales responsabilidades serán:

• Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso.

• Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas.

• Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias.

• Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda.

• Gestión operativa y soporte a RR. HH.:

– Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.).

-Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas.

-Reportes en las plataformas del Grupo VINCI.

-Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH.

-Elaboración de planes de formación.

Requisitos y competencias:

• Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
• Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines.
• Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional.
• Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales.
• Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones.
• Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos.
• Conocimientos actualizados de la legislación laboral española
• Manejo de ERP de gestión de RRHH.
• Excel avanzado.
• Inglés medio-alto.
• Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa.
• Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género).
• Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización.
• Organización, planificación y orientación al detalle.
• Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias.
• Adaptabilidad y pensamiento estratégico.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.
• Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies.
• Plan de retribución flexible.
• Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano.
• Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones.
• Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables.

Sobre VINCI Energies

VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.