CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio)

Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Consultor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales

.
Innovación y desarrollo de soluciones pioner

• as
  Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la prácti
• ca.Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos intern
• os.Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyect
• os.Identificación de nuevas tendencias y cambios a futu
• ro.Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comercial

es.
Desarrollo comer

• cial
  Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y merc
• ados.Realización de contactos y visitas comerci
• ales.Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratég
• icos.Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servi
• cios.Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de v
• alor.Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empr

esas.
Gestión de pro

• yectos
  Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implemen
• tación.Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibil
• idad,).Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entre

gables.
Investigación continua y vigilancia est

• ratégica
  Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la orga
• nización.Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de
• trabajo.Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del
• mercado.Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución s

ectorial.
R

equisitos :
Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de

Proyectos.Alto nivel de los idiomas inglés, castellano

y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales

(deseable).Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas

de gest

• ión.
  Skills:
  Orientación al cliente y mentalidad
• de servicio.Creatividad y pensamient
• o divergente.Enfoque estratégico y visi
• ón sistémica.Excelentes habilidades de comunicación y
• presentación.Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidi
• sciplinarios.Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultad
• os concretos.Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos int
• ernacionales.Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y
• a los costes.Alta adaptabilidad al entorno de
• consultoría.Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes

dimensiones.