Titulación requerida:

• Grado de Enfermería.
• Especialización de enfermería de trabajo (RD 843/2011).
• Se valorará la experiencia previa en servicios de prevención.

Habilidades prácticas:

• Realizar seguimiento de evaluaciones de salud y riesgos en el lugar de trabajo.
• Implementar programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento de normativas y legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Familiaridad con la identificación y evaluación de riesgos en el entorno laboral.
• Capacitación en primeros auxilios y atención de emergencias.

Competencias interpersonales:

• Habilidades comunicativas, y para la resolución de problemas, empatía y escucha.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud.
• Autocontrol.
• Fluidez en el manejo de la informática (mail, sistema CUN). Es recomendable nivel medio de ofimática.
• Capacidad de análisis.

Actitudes y valores:

• Conocimiento de la visión, misión y valores de la clínica.
• Compromiso con la promoción de la salud y la prevención de riesgos.
• Proactividad en la identificación de problemas y en la búsqueda de soluciones.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.