¿Quieres descubrir tu talento?

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!

¿Qué buscamos?

Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Departamento de Recursos Humanos del Centro Especial de Empleo.

Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en:

• Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos.
• Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades.
• Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos.
• Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales.
• Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.).
• Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones.
• Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH del Centro Especial de Empleo.
• Asistir a foros de empleo.

Formación :

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Trabajo social o similar.
• Valorable cursando máster en RRHH.

Idiomas :

• Nivel alto de inglés (mínimo B2)

Habilidades :

• Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
• Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
• Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
• Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
• Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.

Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.