En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento.

En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Gerente de Administración de Personal y Nóminas H/M, para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de nómina, contratos y beneficios, así como la optimización de los procesos administrativos de Recursos Humanos, garantizando eficiencia, precisión y confidencialidad en la información.

Tus funciones serán:

• Gestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y modificaciones laborales, asegurando la actualización continua de la información de las personas empleadas.
• Supervisión del proceso de nómina, incluyendo cálculo, incidencias (ausencias, vacaciones, horas extra) y cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social.
• Coordinación con organismos públicos y gestión de trámites, inspecciones y auditorías laborales.
• Diseño, implementación y mejora de políticas y procedimientos administrativos de RR. HH., velando por el cumplimiento de las directrices internas.
• Elaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave (costes laborales, KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.
• Liderazgo y desarrollo del equipo de administración de personal, organizando la carga de trabajo y garantizando el cumplimiento de los plazos.

¿Cuáles son los requisitos?

• Experiencia de entre 6 y 8 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas.
• Grado en Relaciones Laborales / RRHH.
• Nivel alto Excel.
• Experto en Meta4.
• Alto nivel de conocimiento en Relaciones Laborales.
• Haber gestionado equipos de Recursos Humanos.